Наша політика кадрових ресурсів

Забезпечуючи у Системі кадрових ресурсів разом із досягненням стратегічних планів та цілей нашої компанії та зростанням нашого сектору,швидке формування необхідного рівня людських ресурсів та організаційної структури, та прагнучи створити корпоративну культуру, що спрямована на командну роботу, зміни та інноваційну діяльність, ми:

  • Для досягнення стратегій та цілей плануємо кадрові ресурси, використовуючи об'єктивні методи на основі компетентності, під лозунгом "На вірну роботу вірна людина", надаючи всім рівні можливості Вибираємо та Призначаємо працівників.
  • Для розвинення компетентності та креативності наших співробітників та для забезпечення довготривалої роботи впроваджуємо дієві програми Навчання та Розвитку.
  • Об'єктивно оцінюємо досягнення наших співробітників, підтримуємо найуспішніших співробітників, а також співробітників, які долучаються до розвитку підрозділів та компанії в цілому та мають потенціал.
  • Запроваджуємо нові схеми роботи та найефективнішим способом використовуємо потенціал наших співробітників.
  • Налаштовуємо наших співробітників на успіх, заохочуємо та винагороджуємо особисту та командну роботу та участь у справах компанії.
  • Зміцнюємо командний дух шляхом влаштування заходів, що підвищують мотивацію наших співробітників, їх єдність та взаємодію, а також соціальних та корпоративних заходів.
  • Маємо спільні цілі з нашими співробітниками та розцінюємо їх сім’ї як частину нашого успіху.
  • Приймаємо необхідні міри для того, щоб відповідно до вимог правил охорони праці та здоров'я створювати безпечні умови праці.

Відправте Ваше резюме на адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.